skip to Main Content

รสดีชวนแชร์ เมนูกะเพราสุดครีเอทสไตล์คุณ

รสดี คู่ครัว
RD Website Activity Banner – OCT18

รสดีชวนแชร์ เมนูกะเพราสุดครีเอทสไตล์คุณ ลุ้นรับรางวัลเพียบ เพียงทำตามกติกา ดังนี้
.
1. ไลค์เพจ “Rosdee Thailand”
2. แชร์โพสต์กิจกรรมบนหน้า Wall FB ของคุณ แล้วตั้งค่าเป็นโพสต์สาธารณะ
3. โพสต์ภาพ “เมนูกะเพราสุดครีเอทสไตล์คุณ” ที่ Comment ใต้โพสต์กิจกรรม โดยมี “รสดี” รสใดรสหนึ่งเป็นส่วนประกอบ
4. เขียนแคปชั่นบรรยายความพิเศษในเมนูนั้นๆ
5. ติดแฮชแท็ก #RosdeeThailand #กะเพราแบบไหนก็เข้มข้นขลุกขลิกแน่แค่มีรสดี
.
เท่านี้ก็ลุ้นรับรางวัลสุดพิเศษ
1. เครื่องชงกาแฟ มูลค่า 4,600 บาท จำนวน 1 รางวัล
2. เครื่องอบคัพเค้ก มุลค่า 2,000 บาท จำนวน 2 รางวัล
3. กระทะแพนเค้ก มูลค่า 1,200 บาทจำนวน 3 รางวัล
จาก “รสดี” รวมมูลค่า 12,200 บาท
.
ร่วมสนุกตั้งแต่วันที่ 22เดือน ตุลาคม 2561- วันที่ 5 เดือน พฤศจิกายน 2561 เท่านั้น
ประกาศรายชื่อผู้โชคดีวันที่ 16 เดือนพฤศจิกายน 2561 บน
FB Rosdee Thailand
*การตัดสินจากคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
.
หมายเหตุ
– ผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรมนี้ทุกท่านถือว่าได้ยอมรับกฎกติกาและเงื่อนไขเรียบร้อยแล้วขอสงวนสิทธิ์ตัดสิทธิ์ผู้ทำผิดกติกา และการตัดสินของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
– ของรางวัลไม่สามารถเปลี่ยนเป็นเงินสดหรือโอนสิทธิ์ให้แก่ผู้อื่นได้
– บริษัทฯขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณายกเลิกสิทธิ์ของผู้ร่วมกิจกรรมในกรณีที่มีการทุจริตหรือส่อเจตนาทุจริตในการร่วมกิจกรรมหรือ การรับรางวัลใดๆ หากแม้ตรวจสอบพบในภายหลังให้มีผลย้อนหลังในการยกเลิกสิทธิ์ได้เช่นกัน
– การตัดสินของคณะกรรมการ บริษัทอายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) จำกัด ถือเป็นที่สิ้นสุด
– ผู้เข้าร่วมกิจกรรมไม่สงวนสิทธิ์ต่อผู้จัดกิจกรรมและอนุญาตให้ผู้จัดกิจกรรมสามารถใช้เรื่องราวและความเห็นที่ใช้ประกอบในกิจกรรมนี้ โดยบริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) จำกัด ถือเป็นเจ้าของทรัพย์สินทางปัญญาทุกอย่างของกิจกรรมครั้งนี้
– ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องไม่ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาของผู้ใดผู้หนึ่งหากเกิดความเสียหายประการใดทางบริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) จำกัด ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องและจะไม่รับผิดชอบกับการละเมิดในส่วนนี้ไม่ว่ากรณีใดๆทั้งสิ้น
– บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงช่วงเวลาและกติกาของกิจกรรมโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
– กิจกรรมดังกล่าวไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับ Facebook และเป็นไปตามข้อกำหนดและเงื่อนไขของบริษัทฯ

Back To Top